Reklama

„Wszyscy jesteśmy dziećmi jednego Boga”

Niedziela wrocławska 17/2008

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Prawda głoszona przez Kościół dotyczy nas wszystkich. Wszyscy mamy jednakowe prawo do godnego życia. Niestety, nie wszyscy mamy jednakowe możliwości i jednakowy start życiowy, co nie znaczy, że z tego powodu jesteśmy gorsi. W poprzednim systemie społeczno-politycznym Polska była krajem „szczęśliwości”, a osób niepełnosprawnych było niewiele. Dopiero w roku 1991 opracowano pierwszą w Polsce ustawę o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Ustawa ta w miarę kompleksowo - jak na owe czasy - regulowała zasady wspierania zatrudnienia i szeroko pojętej rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Ustawa przetrwała do roku 1997 tj, do czasu ustanowienia nowej ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. To dzięki jednej i drugiej ustawie sytuacja osób niepełnosprawnych w Polsce radykalnie zmieniła się na lepsze.
Choć w Konstytucji RP zapisano, że wszyscy mamy jednakowe prawo do nauki, pracy, ochrony zdrowia, korzystania z dóbr kultury, wypoczynku i awansu społecznego, w Polsce zaledwie ok. 4, 5% osób niepełnosprawnych ma ukończone studia wyższe, a ponad 46% ma wykształcenie podstawowe i niepełne podstawowe. Zjawisko niskiego wykształcenia świadczy o niedostatecznym dostępie dzieci i młodzieży do edukacji. Bardzo często niepełnosprawne dzieci i młodzież z normą intelektualną kieruje się do szkół specjalnych, bo szkoły ogólnodostępne nie chcą takich dzieci przyjmować i to z różnych przyczyn, a przede wszystkim z powodu nieprzygotowania nauczycieli i ich lęku przed niepełnosprawnym uczniem.
W większych miastach sytuacja jest zdecydowanie lepsza niż w małych miasteczkach i wsiach, gdzie dostęp dzieci i młodzieży do edukacji bywa czasami wprost niemożliwy, choćby z powodu trudności komunikacyjnych. Niski poziom wykształcenia ma niewątpliwie duży wpływ na niską aktywność zawodową osób niepełnosprawnych wynoszącą niecałe 20%.
Pomimo występujących powszechnie zjawisk niezbyt sprzyjających osobom niepełnosprawnym, na przestrzeni 17 lat sytuacja ich zmieniła się radykalnie na korzyść. Powstało bardzo dużo organizacji pozarządowych, które przejmują od samorządów zadania pomocy i aktywizacji tej części społeczeństwa. Dobrym przykładem współpracy organizacji pozarządowych z samorządem jest Wrocław.
Jest coraz mniej barier architektonicznych permanentnie usuwanych przy różnych okazjach. Zdarzają się jednak bardzo rażące przypadki budowania nowych barier w obiektach jak na rondzie Reagana. Projektanci uwierzyli w swoją nadzwyczajną wiedzę tak, że nie uważali za stosowne przeprowadzenia konsultacji z kompetentnymi osobami. Wynika z tego fakt, że największe bariery tkwią w naszych umysłach.
Wyjątkowo pozytywnym zjawiskiem jest fakt, że wyższe uczelnie bardzo aktywnie włączają się w realizację programów społecznych prowadzonych przez organizacje pozarządowe. Cieszy również fakt, że nowe kościoły budowane są bez barier, a w niektórych zabytkowych usuwane są bariery. Przykładem jest bazylika mniejsza pw. św. Elżbiety.
Zjawisko dyskryminacji osób niepełnosprawnych występuje na wszystkich szczeblach władzy rządowej i samorządowej. Rażącym przykładem jest fakt przyznania w ustawie budżetowej dwudziestu paru milionów ZUS-owi na płacenie kar za niezatrudnianie osób niepełnosprawnych i jednocześnie dopłaca się z tegoż budżetu ogromne środki na płacenie rent inwalidzkich. Mając świadomość niedoskonałości obowiązujących przepisów prawnych parlamentarzyści rozpoczęli prace nad całkowicie nową ustawą antydyskryminacyjną. Mamy głęboką nadzieję, że ustawa ta będzie odpowiadała żywotnym potrzebom osób niepełnosprawnych.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2008-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Kalendarz Adwentowy: Wdzięczność, która oddaje wszystko

2025-12-21 21:00

[ TEMATY ]

Kalendarz Adwentowy 2025

Szkoła Carlo Cignani, Madonna z Dzieciątkiem/ commons.wikimedia.org

• 1 Sm 1, 24-28 • Łk 1, 46-56
CZYTAJ DALEJ

Śląskie: Akcja ratownicza w kopalni Pniówek, brak kontaktu z dwoma pracownikami

2025-12-22 19:46

[ TEMATY ]

kopalnia

Katowice

pixabay.com

Alarm

Alarm

Akcję ratowniczą podjęto w poniedziałek pod wieczór po zdarzeniu w kopalni Pniówek - przekazał PAP rzecznik Jastrzębskiej Spółki Węglowej, do której należy zakład, Wojciech Sury. Jak zaznaczył, nie ma dotąd kontaktu z dwoma pracownikami.

- O godz. 17.10 w przodku N-9, na poziomie 830 metrów pod ziemią, doszło do zdarzenia, w wyniku którego utracono kontakt z dwoma pracownikami. W miejscu tym pracowało łącznie 10 górników — ośmiu zostało bezpiecznie ewakuowanych, natomiast z dwoma nadal nie ma kontaktu. Natychmiast po zdarzeniu podjęto akcję ratowniczą - poinformował rzecznik JSW.
CZYTAJ DALEJ

Wszystkie nowe wpisy na liście niematerialnego dziedzictwa to tradycje katolickie

Niedźwiedzie wielkanocne z Góry, procesja Bożego Ciała z tradycją dywanów kwietnych w Skęczniewie, procesja emaus i turki w parafii Dobra oraz wykonywanie pisanek techniką drapaną - krasek z Krasnegostawu zostały wpisane do krajowej listy niematerialnego dziedzictwa kulturowego. To pokazuje, jak wielki wpływ na kulturę polską wywierała i dalej wywiera wiara katolicka.

O czterech nowych wpisach na liście niematerialnego dziedzictwa kulturowego poinformowało we wtorek ministerstwo kultury. Niedźwiedzie wielkanocne z Góry (woj. wielkopolskie) to tradycja, sięgająca 1913 r.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję